@phdthesis{Dogan, type = {Bachelor Thesis}, author = {Leonie Dogan}, title = {Der Zusammenhang von Corporate Governance und Unternehmenserfolg}, url = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:944-opus4-4390}, pages = {XLIX, 60 Seiten}, abstract = {Corporate Governance steht f{\"u}r gute und verantwortungsvolle Unternehmensf{\"u}hrung. Dieser Ordnungsrahmen zur Leitung und {\"U}berwachung von Unternehmen soll das zugrundeliegende Problem der Informationsasymmetrie zwischen Managern und Shareholdern, sowie Stakeholdern l{\"o}sen. Damit geht die verbreitete Annahme einher, dass gute Corporate Governance mit dem Erfolg von Unternehmen zusammenh{\"a}ngt. Die Untersuchung eines m{\"o}glichen Zusammenhangs ist das Ziel dieser Arbeit. Es werden die Corporate-Governance-Variablen in zehn Hypothesen auf Zusammenh{\"a}nge zu den Variablen des Unternehmenserfolges analysiert. In der Analyse werden f{\"u}r den MDAX Corporate-Governance-Scores bez{\"u}glich Vorstand, Aufsichtsrat, Diversit{\"a}t und Vorstandsverg{\"u}tung erstellt. Zur Bewertung des Unternehmenserfolges werden Finanz- und Kapitalmarktkennzahlen erhoben. Zus{\"a}tzlich wird die soziale Performance anhand der Corporate Social Responsibility bewertet. Die Analyse zeigt keinen signifikanten positiven Zusammenhang, jedoch wird ein negativer Zusammenhang des TobinĀ“s Q zur Corporate Governance erarbeitet. Au{\"s}erdem weisen die Ergebnisse eine gr{\"o}{\"s}ere Signifikanz des Aufsichtsrats im Gegensatz zum Vorstand in Verbindung mit Unternehmenserfolg auf.}, language = {de} }