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Der Zusammenhang von Corporate Governance und Unternehmenserfolg

  • Corporate Governance steht für gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Dieser Ordnungsrahmen zur Leitung und Überwachung von Unternehmen soll das zugrundeliegende Problem der Informationsasymmetrie zwischen Managern und Shareholdern, sowie Stakeholdern lösen. Damit geht die verbreitete Annahme einher, dass gute Corporate Governance mit dem Erfolg von Unternehmen zusammenhängt. Die Untersuchung eines möglichen Zusammenhangs ist das Ziel dieser Arbeit. Es werden die Corporate-Governance-Variablen in zehn Hypothesen auf Zusammenhänge zu den Variablen des Unternehmenserfolges analysiert. In der Analyse werden für den MDAX Corporate-Governance-Scores bezüglich Vorstand, Aufsichtsrat, Diversität und Vorstandsvergütung erstellt. Zur Bewertung des Unternehmenserfolges werden Finanz- und Kapitalmarktkennzahlen erhoben. Zusätzlich wird die soziale Performance anhand der Corporate Social Responsibility bewertet. Die Analyse zeigt keinen signifikanten positiven Zusammenhang, jedoch wird ein negativer Zusammenhang des Tobin´s Q zur Corporate Governance erarbeitet. Außerdem weisen die Ergebnisse eine größere Signifikanz des Aufsichtsrats im Gegensatz zum Vorstand in Verbindung mit Unternehmenserfolg auf.
  • This study analyzes the relation between corporate governance and firm performance. According to theory, implementation of transparency through corporate governance will increase corporate success due to declining costs. The analysis rates the corporate governance of the listed stock corporations of the German MDAX according to their compliance of requirements towards the supervisory board, the board of directors, diversity and remuneration. The resulting scores are examined on correlations with performance measured by return on equity, return on assets, equity return and Tobin´s Q. A qualitative social score according to Corporate Social Responsibility is added to the set of performance measures. The results show no significant positive association of corporate governance and performance. However a significant negative correlation between Tobin´s Q and performance can be shown.

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Metadaten
Author:Leonie Dogan
URN:urn:nbn:de:bsz:944-opus4-4390
Advisor:Patrick Ulrich, Markus Peter
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Year of Completion:2019
Release Date:2019/07/02
Tag:Corporate Governance; Deutscher Corporate Governance Kodex; Tobin´s Q; Unternehmenserfolg
German Corporate Governance Code
Number of Pages:XLIX, 60 Seiten
Faculty:Wirtschaftswissenschaften
Open Access:Open Access
Licence (German):License LogoVeröffentlichungsvertrag für Publikationen mit Print on Demand